Ensemble, nous menons la révolution des data
Nous pensons que toute idée transformatrice commence par les data. Avec les bonnes informations, vous pouvez stimuler l'innovation, saisir de nouvelles opportunités et créer un impact durable.
Guidés par l'intégrité, la collaboration et l'action
Une équipe, un rêve
Nous partageons les défis et les succès de nos clients, de nos partenaires et de nos collègues. Forts de nos perspectives diversifiées, nous nous surpassons les uns pour les autres afin de faire progresser Fivetran.
Le goût de l’effort
Nous faisons avancer les choses chaque jour. Nous nous investissons, travaillons dur et menons à bien tout ce que nous entreprenons. Nous faisons preuve d'initiative, nous nous approprions les projets et nous assumons la responsabilité de les mener à bien.
Travailler efficacement
Fivetran appartient à nous tous. Nous travaillons efficacement, même dans des situations délicates et urgentes. Nous bousculons l’ordre établi en partant des principes fondamentaux et faisons preuve d’intégrité tout au long de notre travail.
Le parcours professionnel qui vous correspond
Équilibre entre travail et vie privée
Notre modèle hybride allie flexibilité et cohésion. Nous passons deux jours par semaine au bureau pour collaborer, tisser des liens et soutenir ce qui fonctionne le mieux pour notre personnel et nos objectifs.
Du temps pour vous
Nous proposons un généreux programme de congés payés avec 25 jours par an, auxquels s’ajoutent des jours fériés payés ainsi que des congés maladie afin que vous puissiez vous reposer et recharger les batteries.
Congé parental
Profitez de notre formidable programme de congés parentaux payés dès le premier jour de votre nouvelle vie, qui inclut une indemnité de naissance afin de vous aider à couvrir vos dépenses.
Unités d’actions restreintes
Des unités d’actions restreintes sont fournies à toutes les nouvelles embauches avec des primes de renouvellement annuelles afin de vous récompenser et de vous intégrer pleinement au succès de l’entreprise.
Santé et retraite
Notre modèle hybride allie flexibilité et cohésion. Nous passons deux jours par semaine au bureau pour collaborer, tisser des liens et soutenir ce qui fonctionne le mieux pour notre personnel et nos objectifs.
Avantages et prestations
Nous proposons un généreux programme de congés payés avec 25 jours par an, auxquels s’ajoutent des jours fériés payés ainsi que des congés maladie afin que vous puissiez vous reposer et recharger les batteries.
Congé pour bénévolat
Profitez de notre formidable programme de congés parentaux payés dès le premier jour de votre nouvelle vie, qui inclut une indemnité de naissance afin de vous aider à couvrir vos dépenses.
Originaires de la baie de San Francisco, nous nous sommes désormais internationalisés
Voir les postes à pourvoirOakland (siège social) | États-Unis
Denver | États-Unis
Bengaluru | Inde
Dublin | Irlande
Munich | Allemagne
Amsterdam | Pays-Bas
Londres | Royaume-Uni
Sydney | Australie
Novi Sad | Serbie
Trouvez votre communauté et faites la différence
Nous savons que les meilleures idées naissent au sein d'équipes qui s'appuient sur des perspectives diversifiées et des expériences de vie variées. Chez Fivetran, nous célébrons et investissons dans cette diversité non seulement parce que c'est la bonne chose à faire, mais aussi parce qu'elle nous aide à bâtir une entreprise d’envergure internationale. Ici, vous trouverez votre communauté et l'opportunité de façonner ensemble l'avenir des data.
Fivetran Ascend+
La mission d'Ascend+ est de créer un espace sûr pour les employé·e·s et les allié·e·s s'identifiant comme AAPISA+ (Américain·e·s d'origine asiatique, insulaires du Pacifique et Sud-Asiatiques) afin qu'ils et elles puissent exprimer librement leur identité, célébrer leur communauté et la faire connaître.
Black Fivetranners Network
La mission du Black Fivetranners Network est de sensibiliser aux préoccupations sociétales qui touchent les employé·e·s noir·e·s chez Fivetran et ailleurs. Son objectif est de créer un espace sûr où les employé·e·s noir·e·s se sentent soutenu·e·s et autonomisé·e·s sans jamais avoir à cacher leur véritable identité.
Fivetran Unidos
Unidos rassemble les communautés latino-américaines et hispaniques de Fivetran ainsi que leurs allié·e·s afin de promouvoir la sensibilisation culturelle et de créer un espace sûr pour la communauté. Unidos (« Unis ») cherche à s'associer à d'autres groupes de ressources pour les employés afin de mener des initiatives de diversité et d'inclusion intersectionnelles chez Fivetran.
Pride at Fivetran
PRIDE at Fivetran vise à promouvoir une communauté inclusive pour les employés LGBTQIA, en bâtissant un environnement sûr et attrayant pour tous ainsi qu’en encourageant la diversité.
Parents at Fivetran
Le groupe de ressources pour les employés (ERG) « Fivetran Parents » vise à mettre en relation, à informer et à responsabiliser les parents et tuteurs de Fivetran par le biais de la communauté et d’un plaidoyer.
Fivetran Women
Fivetran Women+ réunit, sensibilise et accroît le potentiel des employés de Fivetran de tous les genres sous-représentés par le biais d’initiatives sociales, de mesures de développement professionnel, d’une aide transversale et d’actions de sensibilisation.
Une culture primée qui n’est pas le fruit du hasard
10+
Fivetran a été désigné plus de 10 fois comme un Great Place to Work (Excellent lieu de travail), ce qui reflète sa culture constante d'inclusion, de soutien et de croissance.
98%
Les Fivetranners s’accordent massivement à dire que l’entreprise favorise une culture accueillante: selon Great Place to Work, 98 % d’entre eux/elles se sentent bien accueilli·e·s dès leur arrivée. Ce sentiment d'inclusion donne le ton en matière de collaboration et d'appartenance au sein de l'organisation.
96%
Les employé·e·s saluent également l’intégrité de la direction de Fivetran et indiquent que la direction fait preuve d’honnêteté et d’éthique dans ses pratiques professionnelles, d’après les résultats de l’enquête Great Place to Work. Cet engagement en faveur de la transparence et de l'éthique renforce la confiance qui caractérise la culture d'entreprise de Fivetran.
L’union fait la force
Job Title
Fivetran a été informée de cas d'escroquerie impliquant des personnes se faisant passer pour des employés de Fivetran et proposant de fausses offres d'emploi, de faux entretiens et de fausses propositions d'embauche.
Les candidats qui répondent à ces annonces peuvent être contactés principalement par e-mail ou via des applications de chat. Finalement, une lettre d'offre frauduleuse leur est envoyée en échange d'informations d'identification personnelles, dans le cadre d'un faux processus d'intégration des nouveaux employés. Veuillez noter que ces offres, communications et usurpations d'identité sont illégitimes et frauduleuses. Toute communication avec les employés de Fivetran proviendra d'une adresse e-mail « @fivetran.com ». Les candidats à un poste chez Fivetran passent par un processus d'entretien approfondi, comprenant des appels téléphoniques et des visioconférences en face à face. Pour postuler, vous devez déposer votre candidature sur notre site Carrières à l'adresse https://www.fivetran.com/careers. Fivetran ne vous demandera jamais vos numéros d'identification nationale ou vos coordonnées bancaires via des formulaires envoyés par e-mail.
Si vous recevez un message suspect prétendant provenir de Fivetran, veuillez contacter privacy@fivetran.com.
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