Schließen Sie sich dem Data Movement an
Wir glauben, dass alle geschäftsverändernden, teamfördernden und sogar lebensverändernden Ideen mit Daten beginnen. Deshalb haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, den Zugang zu Daten so einfach und zuverlässig wie Strom aus der Steckdose zu machen.
Wenn man die richtige Einstellung hat, kann man auf vielfältige Weise weltweit etwas bewirken. Helfen Sie uns, die Datenrevolution voranzutreiben.
Das Leben als Fivetranner
Wir teilen die Sorgen und Erfolge unserer Kunden, unserer Partner und Mitarbeitenden. Wir suchen, versammeln und vertrauen auf eine vielfältige Gruppe von Teammitgliedern mit unterschiedlichen Perspektiven, um den Fortschritt von Fivetran zu steuern. Füreinander geben wir alles.
Wir bringen unsere Sache jeden Tag aktiv ein Stück weiter nach vorne. Wir krempeln die Ärmel hoch, arbeiten hart und ziehen alles durch, was wir tun. Wir ergreifen die Initiative, übernehmen Verantwortung und sind dafür zuständig, dass die Dinge erledigt werden.
Fivetran gehört uns allen. Wir tun das Richtige, auch wenn es auf kurze Sicht schwieriger ist. Wir stellen den Status quo in Frage, indem wir von ersten Prinzipien ausgehen und bei allem, was wir tun, mit Integrität auftreten.
Finden Sie Ihre Gemeinschaft
Fivetran bringt weltweit hochqualifizierte Talente zusammen, um den Datenzugang für unsere Kunden so einfach und zuverlässig wie Strom aus der Steckdose zu machen. Wir schätzen und erkennen an, dass unsere Kunden von innovativen Teams profitieren, die sich aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten zusammensetzen. Fivetran fördert Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit durch die Anwerbung, Einstellung, Entwicklung und Bindung einer vielfältigen Belegschaft, nicht nur, weil es das Richtige ist, sondern auch, weil es uns hilft, ein Weltklasse-Unternehmen aufzubauen, um unseren Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Gemeinden besser zu dienen.
Fivetran ADAPT
Das Ziel der „Able & Differing Abilities Partnering Together“-Ressourcengruppe für Mitarbeitende ist es, einen inklusiven Raum zu schaffen und zu erhalten, der es den Mitarbeitenden ermöglicht, unabhängig von ihrer Behinderung und/oder ihrem Gesundheitszustand erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Fivetran voranzubringen. Dies soll durch Aufklärung, den Abbau von Stigmatisierungen und unbewussten Vorurteilen und die Schaffung eines unterstützenden Netzwerks erreicht werden, in dem gegenseitige Motivation der Schlüssel ist.
Fivetran Ascend+
Die Mission von Ascend+ ist es, einen sicheren Raum für sich als AAPISA+ (Asian Americans, Pacific Islanders & South Asians) identifizierende Mitarbeitende und Verbündete zu schaffen, um ihr authentisches Selbst zu repräsentieren und ihre Gemeinschaft zu feiern und ins Bewusstsein zu rücken.
Black Fivetranners Network
Das Black Fivetranners Network hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein für gesellschaftliche Belange zu schärfen, die sich auf die Schwarzen Mitarbeitenden bei Fivetran und darüber hinaus auswirken. Ihr Ziel ist es, einen sicheren Raum für Schwarze Mitarbeitende zu schaffen, in dem sie sich unterstützt und gestärkt fühlen können, ohne sich verstecken zu müssen.
Fivetran Unidos
Unser Ziel ist es, die lateinamerikanischen und hispanischen Gemeinschaften und ihre Verbündeten bei Fivetran zu vereinen und das kulturelle Bewusstsein zu fördern, um einen sicheren Raum für die Gemeinschaft zu schaffen. Unidos (vereint) strebt eine Partnerschaft mit anderen Ressourcengruppen für Mitarbeitende an, um intersektionelle Initiativen für Vielfalt und Inklusion bei Fivetran voranzutreiben.
PRIDE bei Fivetran
Die Aufgabe von PRIDE bei Fivetran besteht darin, eine integrative Gemeinschaft für LGBTQIA-Mitarbeitende zu fördern, indem ein unterhaltsames, sicheres Umfeld für alle geschaffen und eine größere Vielfalt unterstützt wird.
Eltern bei Fivetran
Die Eltern-Ressourcengruppe für Mitarbeitende von Fivetran hat sich zum Ziel gesetzt, Eltern und Erziehungsberechtigte bei Fivetran durch Gemeinschaft und Fürsprache zu vernetzen, aufzuklären und zu stärken.
Fivetran Women+
Fivetran Women+ verbindet, bildet und befähigt Fivetran-Mitarbeitende aller unterrepräsentierten Geschlechter durch sozialen Einfluss, berufliche Entwicklung, intersektionelle Unterstützung und Fürsprache.
Unsere preisgekrönte Kultur ist kein Zufall
Wir engagieren uns sehr für die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Schließen Sie sich uns an!
Fivetranner, die sagen, dass es ein großartiger Arbeitsplatz ist, laut Great Places to Work
Best Place to Work Awards, einschließlich Best Company Culture von Comparably
Girl‘s Club Top 25 Unternehmen, in denen Frauen arbeiten wollen
Wir sind zusammen besser
Applicants responding to these postings may be contacted primarily via email or chat applications. Eventually, a fraudulent offer letter is sent in exchange for personal identification information as part of a fake new-hire onboarding process. Please be advised that these offers, communications, and impersonations are illegitimate and fraudulent. All communication with Fivetran employees will come from an “@fivetran.com” email address. Fivetran job applicants go through a thorough interview process, including phone and face-to-face video calls. Our application process requires you to apply for the position on our careers site at https://www.fivetran.com/careers . Fivetran will never ask for your government identification numbers or banking details, via emailed forms.
If you receive a suspicious message claiming to be from Fivetran, please contact privacy@fivetran.com.
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